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山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有(yǒu)编制(zhì)吗

　　2023年护(hù)士还有编制(zhì)的。

　　还有编制的!目前(qián)并未有确切消息表明要取消护理编制(zhì)，今年各地事业单位招(zhāo)考(kǎo)中，也有一部分护理编制招聘名额(é)，只(zhǐ)是护理编(biān)制人员(yuán)稳定性较强(qiáng)，各个(gè)单位护(hù)理编制的名(míng)额没有那么(me)多，从各大(dà)二(èr)，三级医(yī)院情况看，护士编制少之又(yòu)少(shǎo)，几(jǐ)乎几年(nián)都没有空缺，而在一级医院及(jí)社区(qū)医院还是有一些编制的，但通常要(yào)求比(bǐ)较高，一般要求(qiú)本科以上(shàng)学历才(cái)可报考，这(zhè)个要(yào)结(jié)合当地及各个(gè)医院的(de)招聘要求来(lái)看。

护士是(shì)事业编制吗

　　是(shì)是的。

　　护士是事业编制。

　　医院有很多的事业编制(zhì)的(de)护士，但是得通过考(kǎo)试(shì)，也看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护(hù)士(shì)，就是合同护士（聘用护(hù)士(shì)）的同(tóng)工(gōng)同酬(chóu)问题，是(shì)中国护理的一个焦点(diǎn)问题，也是(shì)很多合同护士所(suǒ)关(guān)心(xīn)的。

　　医院分为公立医院以及私(sī)立医院，一般(bān)公立医院是属于自收自支的事(shì)业单位，所以只有公(gōng)立(lì)医院才有事业单(dān)位编(biān)制(zhì)。

　　公立医院，经营性质一般是(shì)非营利(lì)性的(de)，后面一般冠以人(rén)民医院，如XX县人民医院，但也不全(quán)是绝对。

护士享(xiǎng)有(yǒu)的权利

　　一、护(hù)士(shì)执业，有按照国家有关规(guī)定获(huò)取工资报酬(chóu)、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

　　任何单位或者个人不得克扣护士(shì)工(gōng)资，降低或(huò)者取(qǔ)消护士福利等待遇。

　　二、护士执业，有获得与其所(suǒ)从(cóng)事的(de)护理工作(zuò)相适应的卫生防护、医(yī)疗保健服务的权(quán)利。

　　从事直接(jiē)接触有毒(dú)有害物质、有感染传染病(bìng)危险工作(zuò)的护士，有(yǒu)依照有(yǒu)关(guān)法律、行政法规的(de)规(guī)定接(jiē)受职业健(jiàn)康监护(hù)的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政(zhèng)法规的规定获(huò)得赔偿(cháng)的(de)权利。

　　三、护士有(yǒu)按照国家有关规定获得与本(běn)人业务能(néng)力和学术水平相应的专业技术职务、职称的(de)权利；有参加专业培(péi)训、从事(shì)学术研究和交流(liú)、参加行业协会和专业学术(shù)团体的权(quán)利。

　　四、护(hù)士(shì)有获得疾(jí)病诊(zhěn)疗、护理相(xiāng)关信息的(de)权利和(hé)其他与履行护(hù)理职责相关的权利，可以对医疗(liáo)卫生机构和(hé)卫生主管部门的工作提出意见和建(jiàn)议(yì)。

事业单位四(sì)大编(biān)制类(lèi)型

参公事业编

　　参公事业编全称(chēng)是参照公务员(yuán)管理的编制，它和(hé)公务(wù)员的编(biān)制一(yī)样(yàng)，都(dōu)处于比较高的(de)位置，可以说是(shì)在(zài)金字塔的最顶端(duān)。

全(quán)额拨(bō)款事业编

　　全额(é)拨(bō)款事业(yè)编，这个群(qún)体在机关中的工作和(hé)公(gōng)务(wù)员(yuán)没有差(chà)别。

差额(é)拨款事业(yè)编和自收自支事业(yè)编人员(yuán)

　　差额拨款事业编，他的(de)主要意思是国(guó)家财政及相关部(bù)门(mén)拨款一部分，招聘单位负责(zé)一部分财政(zhèng)。

工勤(qín)编、临时工、政府雇员

　　此类编(biān)制主(zhǔ)要是(shì)技(jì)术工(gōng)人。

　　他(tā)们大多是有(yǒu)技术(shù)但(dàn)没有学历的编制，工资收入比一(yī)般事(shì)业编较低(dī)、但比社会普通工人的工(gōng)资要高(gāo)。

事业单位(wèi)待遇方面(miàn)

　　一(yī)般的事业单位工作人员大体(tǐ)分(fēn)为编(biān)制人员(yuán)和非编制山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思(zhì)人员(yuán)（非编制人员就是本单(dān)位(wèi)自行外(wài)聘的人员，就象企业聘用一样，由单位(wèi)自行规定其(qí)待遇，付给其工资，与地(dì)方财政没有关系）。

　　所以(yǐ)，非(fēi)编制(zhì)人员(yuán)的(de)待遇(yù)不(bù)一定比编制人员差。

　　目(mù)前多数改革后(hòu)的事业单位对新进(jìn)的(de)人员，包括事业编制的人(rén)员(yuán)在(zài)审查档(dàng)案后，交(jiāo)给人才中(zhōng)心保管。

　　另外也在积极推行(xíng)事(shì)业(yè)单位人员雇佣制这(zhè)将逐渐改变事(shì)业单位编与企业编(biān)的差距。

有无(wú)编制之间(jiān)得区别

1.工资待遇

　　有编制的话你的(de)待遇是(shì)有保证的，没(méi)有编(biān)制的话待遇会(huì)差(chà)一点。

　　主要表现为(wèi)绩效工资(zī)，住(zhù)房公积金，住房公积金补贴(tiē)，偶尔(ěr)年终还有点(diǎn)小(xiǎo)奖金。

2.晋升途径

　　有(yǒu)编制的(de)话可以(yǐ)考(kǎo)职称，也可以有(yǒu)升职的希望，没有(yǒu)编制的话你(nǐ)干几(jǐ)年都是普(pǔ)通科员。

　　与此相关(guān)的各(gè)种福(fú)利待遇都收到了限制。

　　比如(rú)之前(qián)有的疗(liáo)养(yǎng)、年假等。

3.在单位的地位

　　有编(biān)制的筒子有投票(piào)权，在竞争上岗啊(a)年终互评的时候(hòu)你都有(yǒu)权利给同(tóng)事(shì)打个分(fēn)啥(shá)的，虽说起到的作用(yòng)并不大，但至少也(yě)能发表下意(yì)见了。

　　没(méi)有编制的话或许(xǔ)就没有(yǒu)投票权，某(mǒu)些(xiē)势力的同事对(duì)待你的态度(dù)也许(xǔ)会不一(yī)样。

4.工作量

　　没(méi)有编制的人(rén)员往往要承担较大的工作量。

　　你不做有(yǒu)随(suí)时走(zǒu)人(rén)的(de)风险。

　　至于有编制(zhì)的人，或许会出现年纪大(dà)点的(de)有时候领导(dǎo)也会(huì)使唤不动。

护士是事业编制吗(ma)

一，为什(shén)么有些(xiē)护(hù)士有(yǒu)编(biān)制(zhì)？是啥编制？

　　首先(xiān)可以(yǐ)明确一点(diǎn)，但凡(fán)是(shì)有编制的(de)护士，一定是公(gōng)立医院的护士，民营医院的护士肯定不存在编(biān)制(zhì)一说，因(yīn)为公立(lì)医院和民营(yíng)医院的性质(zhì)存在本质区别。

　　公立医院，比如社区医院、乡(xiāng)镇医院、县区医院、地(dì)市级(jí)医(yī)院，它们属于(yú)事业单位，且多(duō)是差(chà)额(é)拨款的事(shì)业单位，即部分(fēn)开支(zhī)由(yóu)财政拨款、部分开支(zhī)由(yóu)医院通过自己的途径筹集(jí)。

　　既然性质是事业单位，那么有一部分医生、护(hù)士等员工就属于事业(yè)编(biān)制。

　　反观(guān)民营医(yī)院，自负(fù)亏盈，与财政(zhèng)拨款不搭边(biān)、与事业单(dān)位(wèi)更不搭边，本质上属于企业或公司的范畴，无论是医生还是护(hù)士(shì)、后勤保障人员，都属(shǔ)于企业员工，没有(yǒu)事业编制。

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　　既然(rán)公立(lì)医院属于(yú)事业(yè)单位，那(nà)么为什(shén)么(me)不(bù)是所(suǒ)有的护士(shì)都是事业(yè)编制呢？为什么拥(yōng)有事业编制的护(hù)士以年(nián)龄大的护士为主(zhǔ)呢？原因主要有以下几点：

　　1，事(shì)业编制的公(gōng)立(lì)医院与其他机关(guān)事业单位一样，编(biān)制规(guī)模是有(yǒu)限的(de)，与公(gōng)安有辅警、城管有(yǒu)外(wài)聘(pìn)人员的道理一样，在编(biān)制(zhì)规模有限、工(gōng)作量或业务量又较高的矛(máo)盾下，招(zhāo)录非编制人员是(shì)解决上述矛盾最(zuì)为直接有(yǒu)效的手段；

　　2，有(yǒu)些护士没有编制也是出于管(guǎn)理、成本的(de)考虑，从成(chéng)本角度来说，毕竟医院是差额拨(bō)款的事(shì)业单位，凡事不(bù)能过度(dù)依(yī)赖财政拨(bō)款(kuǎn)，用人成(chéng)本在(zài)很大程度(dù)上还要依靠自筹，因此用人成本越低(dī)越(yuè)好，而非编制(zhì)人(rén)员正好符合这一(yī)要求；

　　3，最后就是(shì)医院(yuàn)去事业编进程的要求。

　　前几年在去事业(yè)编的大背(bèi)景下，有编制的(de)护士退休之后，编(biān)额(é)随(suí)即(jí)取消，新(xīn)工作的护士也不再占用编制，而是合同制或派遣(qiǎn)制。

　　这就是为什么编制越(yuè)来越少，且编额多被年龄(líng)大的护(hù)士占据的(de)原因(yīn)所在。

二(èr)，护士(shì)如今的(de)用工形式、待(dài)遇(yù)差别

　　当山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思下，除了(le)少部分(fēn)护士(shì)有事业编制以外，在限编、去事业编的(de)大背景(jǐng)下，绝大部分的护士(shì)有(yǒu)两种用工(gōng)形式，一是合同制、二是派遣(qiǎn)制。

　　所(suǒ)谓合同制，即护士直接与医院(yuàn)签订(dìng)用工合同(tóng)，档案(àn)由医院人(rén)事(shì)部门(mén)或者人(rén)才市场(chǎng)管理；在(zài)收入构成方面(miàn)，除(chú)了基(jī)本工资以外，根据工作年限和职称，发放一(yī)定(dìng)系数的科(kē)室奖(jiǎng)金。

　　因为与医(yī)院直接签(qiān)订的用工合同(tóng)，所以也直接归医院管(guǎn)理，这一点与事业(yè)编制的护(hù)士差别不大，差别较(jiào)大的是晋升方面(miàn)不占(zhàn)优势(shì)。

　　第二，派(pài)遣制。

　　派遣制就更好理解了，本质(zhì)上不(bù)属于医院的职工，而是与第(dì)三方劳务公(gōng)司、人(rén)力资源公司签订劳动合同，第(dì)三方公司再(zài)派(pài)遣其到(dào)医院工(gōng)作，薪资待遇的多少一般由劳务公司决(jué)定，医院不(bù)与(yǔ)其直接(jiē)发(fā)生薪资(zī)发放(fàng)关系。

　　派遣(qiǎn)制的(de)护士(shì)在晋升、薪资待遇、工作稳定(dìng)性等方面都不及合同制护士，而(ér)且(qiě)多从事最苦最累的基础护理工作。

　　其他福(fú)利待遇(yù)方(fāng)面，比如过年过(guò)节发放的水(shuǐ)果蛋糕、粮米油盐等，三种(zhǒng)类型的用工(gōng)差(chà)别不(bù)大(dà)。

　　不过，有些地区的(de)事业编人(rén)员(yuán)有精神文(wén)明奖，合同制、派遣制的护士当然就(jiù)没有资格发(fā)放(fàng)了。